大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于自来水 收费员的问题，于是小编就整理了3个相关介绍的解答，让我们一起看看吧。
天津水费几个月上门收一次？
天津水费一般情况下两个月上门收一次。水费也可以选择用微信交付。如果在上门收费时，家里没人人，可以跟收费员加个微信，用微信支付，这样做是很方便的。免得上门收费有时家里没有人，如果欠水费时间长了就会停水，所以我们要及时交纳水费。
天津居民住户水费的收缴，一般情况下，每两个月就会有自来水管理站的服务人员分片入户上门收缴水费。
首先服务人员查验水表，抄表并用电子表计算用户使用水量和应缴费用，然后告知用户进行缴纳，交费后，服务人员即刻打出发票交与用户。如有特殊情况不能按时交纳，则需向自来水管理站打招呼，不然会得到相应处罚。
各个地方的政策不同，几个月收起一次水费的时间也不同。由于天津市自来水公司在各个区进行了人工智能水表的更换。各种情况都不一样了。有的是人工智能表。，有的还是留有老水表。有了人工智能表的，个人随时可以购买水。 而老的水表只能等着工作人员来收水费。有的地方两个月，有的地方是4个月收取一次。
天津的水费我们这是每两个月的1号开始上门户收费的，有的已按装制能表就不入户收费的，一般的都有卡，一旦没水了可以网上交费或者去银行交费都可以的，这就大大的方便了工作人员上门收费的环节，也减轻了上下楼的劳累，也节省了时间。
为什么充了水费还是关闸？
交了水费还是关闸是你之前已经欠费了自动给你关闸的。你的去自来水收费处缴了水费后拿上缴费单找自来水公司专业人员给你重新打开或者缴完费自己拿上水表卡到水表上重新插一下水就开通了，所以尽量不要等关闸才去交水费应提前预交免得自己找麻烦。
收费员属于什么性质的呢？是合同工还是正式的，有编制没？
1、劳务派遣员工：主要是你和劳务派遣公司签订劳动合同，是劳动关系。由劳务派遣公司将你派遣到相关单位。对于劳务派遣公司你是输出人员，对于输入单位你是输入人员。你的社会保险和公积金都应该由输出单位为你代扣代缴和缴纳。输入单位为你支付劳务报酬。报酬的多少由双方公司协商。你和输入单位之间是劳务关系，会签订一份劳务协议。这和你签订的劳动合同在内容上是不一样的，你在输出期间，要遵守输入单位的规章制度和管理。合同工、有编制的员工：现在没有这个概念了，因为现在都应该是签订劳动合同的，都是合同工。只是合同期限不一样而已。而且签订劳动合同就算是正式员工，也就是你说的有编制的员工。按照你的思路，你在劳务派遣公司就是合同工，算是他的编制。
2、我觉得现在银行还是挺稳定的，而且收入也多。国企或是银行就看你的出发点了。现在专业与职业是否对口在很多时候也不是那么重要了。如果你不想荒废之前的专业，银行倒是个不错的选择。
3、这和参加不参加校园招聘会没关系。校园招聘会只是给大家一个提供就业的机会。
4、你是劳务派遣公司的正式员工。但是如果你与输出单位合同期满后，并不在续订，而原输入单位觉得你不错，与你签订劳动合同的话，按照你的理解，就算是转为正式员工了～
不同单位的收费员性质和编制是不一样的。高速公路的收费员是正式员工，有编制，高速公路管理处为其缴交“五险一金”。事业单位的收费员是正式员工，有事业单位编制，用人单位为其缴交“五险一金”。自来水公司、国家电网公司、燃气公司、有线电视台、宽带运营商的收费员是正式员工，有企业单位编制，用人单位为其缴交“五险一金”。停车场的收费员没有正式编制，发包方给他一个月收费指标，超出指标的钱款归其所有，用人单位不为他缴交“五险一金”。物业管理公司的收费员没有编制，也没有收费指标，劳动报酬以签订的合同约定为准，有些物业管理公司为其缴交“五险一金”，有些物业管理公司不为其缴交“五险一金”。
到此，以上就是小编对于自来水收费员的个人工作总结的问题就介绍到这了，希望介绍的3点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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